《仕事の羅針盤》正しい人事評価は難しい ～認められる喜びが力になる～
仕事の羅針盤シリーズでは最終的に「いきがい」をもって働けますように願って記事を書いております。評価が不満で会社を辞めたいときについてです。もう嫌だこんな会社辞めてやる！なんて気持ちは分かりますがこれまでの苦労が勿体ない。世界は広い！視野を広げると答えが見えてくるかもしれませんよ。
辞めたい
《仕事の羅針盤》仕事のいきがいとは ～欲求を理解しコントロールする～
仕事の羅針盤シリーズでは最終的に「いきがい」をもって働けますように願って記事を書いております。今回はいきがい・自己実現・成長欲求とは「人間の5階層の欲求」についてです。もう嫌だこんな会社辞めてやる！なんて衝動は抑えて、世界は広い！視野を広げれば答えが見えてくるかもしれませんよ。
《仕事の羅針盤》いきがいとは何か ～仕事に情熱をもっているか～
転職の羅針盤シリーズでは最終的に「いきがい」をもって働けますように願って記事を書いております。今回は会社を辞めたい時の5つの理由についてです。もう嫌だこんな会社辞めてやる！なんて衝動的になりませんように。世界は広い！いったん外に出てみると答えが見えてくるかもしれませんよ。
《仕事の羅針盤》仕事の時間とプライベート時間を分ける ～全力と手抜きの1時間～
仕事の羅針盤シリーズでは最終的に「いきがい」をもって働けますように願って記事を書いております。労働時間についてです。もう嫌だこんな会社辞めてやる！なんて衝動的になっては今までの苦労が水の泡です。世界は広い！外に出てみると答えが見えてくるかもしれませんよ。
《仕事の羅針盤》仕事に対する適正な給与とは ～自分の価値は変えていける～
仕事の羅針盤シリーズでは最終的に「いきがい」をもって働けますように願って記事を書いております。給料が不満で会社を辞めたいときについてです。もう嫌だこんな会社辞めてやる！なんて衝動的になっては今までの苦労が水の泡です。いったん外に出てみると答えが見えてきますよ。
《仕事の羅針盤》仕事に情熱を持てるか ～未知の能力を発揮する領域～
仕事の羅針盤シリーズでは最終的に「いきがい」をもって働けますように願っております。今回は仕事内容が不満で会社を辞めたいときについてです。もう嫌だこんな会社辞めてやる！それでは今までの苦労が水の泡になってしまいます。世界は広い！外に出てみると答えが見えてくるかもしれませんよ。